剑网3指尖江湖职业推荐 www.1468054.com 文/雷斯林

來源:為你寫一個故事(ID:raistlin2017)

01

看來大佬確實都有健忘癥。

2017年馬云接受韓國采訪的時候,曾含淚訴說自己很后悔整日工作沒有好好陪自己的家人和孩子,如果有來生,一定會選擇家庭:

圖0:沒有股權,公司還是馬云們的,996對員工有什么用呢?

之前馬云也曾在著名演講中說道:

“自己最后悔的就是創立阿里巴巴?!?/p>

圖1:沒有股權,公司還是馬云們的,996對員工有什么用呢?

但前兩天,就在阿里內部交流會上,馬云發布了公開演講稱:

我個人認為,能做996是一種巨大的福氣,很多公司、很多人想996都沒有機會。如果你年輕的時候不996,你什么時候可以996?你一輩子沒有996,你覺得你就很驕傲了?

公眾號:阿里巴巴馬云談996

我覺得這不是說謊。

馬云含淚說自己很后悔沒有多陪家人時是真心的,他慷慨激昂對阿里巴巴員工說“能做996是巨大的福氣”時也是真心的。

——只不過說之前的話時,他的身份是一個已經成功的創業符號,是一個自然人。而說后面那番話時,他是阿里巴巴的主人,是資本家。用馬克思的話來說:

作為資本家的時候,他只是資本的人格化。

馬克思

馬云表態之后,劉強東也迅速表態,說他一直享受工作日每天工作14個小時,周末工作8個小時,每個月休假兩天,并希望他的員工和他一樣奮斗。

劉強東和馬云是中國最成功的創業者之一,具有表率作用。

一覺醒來,朋友圈里許許多多老板都在轉這兩位的講話,加上自己的評論,就像一年多前咪蒙寫《職場不相信眼淚》時那樣,大家的大意都是作為員工應該吃苦耐勞,不該抱怨,不在公司996就是混吃等死,就是廢物。

圖2:沒有股權,公司還是馬云們的,996對員工有什么用呢?

但我覺得這些演講,這些朋友圈的話,都偷換了概念。

因為員工就算不在公司996,他們也可以在家做自己的事情啊。

02

很多大佬表示年輕就要奮斗,不在他們公司奮斗的話就是混吃等死。

這明顯是在偷換概念,因為就算我不在公司加班到深夜,我回家也可以做自己的事情,同樣可以賺錢積攢經驗,可能還比在公司耗著成長的快呢。

程序員可以自己接項目寫外包,文案們可以給自媒體供稿,美術可以接畫插畫的活,熱愛文學的還能自己隨便寫寫,說不定就成了下一個劉慈欣了:

圖3:沒有股權,公司還是馬云們的,996對員工有什么用呢?

總之就一句話,用來回復資本家們:

完成工作以后,自我提升的方法那么多,我為什么要在你們公司加班來提升自己?

難不成在你的公司,為你的利益奮斗就是奮斗,回家做自己的事情,為自己的事情奮斗就是混吃等死?

那還真是雙標啊。

馬云說,在阿里巴巴,工作時間之外的那幾個小時,他們用來復盤和總結,是學習,不是為了公司工作。

然而阿里員工出來分享說的卻是:

“慢慢聽說,有些BU已經全年996了,最早聽到是阿里云還是支付寶我忘記了,總之就是老板們跟我們說:你們要慶幸啊,你看人家已經全年996了,我們還只是雙十一或者其他大項目996一下,是不是很幸福啊。

是的,只不過老板口中的“大項目”越來越多了,作為常年任職PM的我,基本上每天都在面對著這些大項目,所以996也就越來越常態。

沒想到換了之后的BU,就是所謂的全年996了。

在這里是什么工作狀態呢,就是每次在食堂吃完飯后,不管有事沒事,都要回座位上坐著,玩也好,干啥也好,反正不到9點沒人會走,到了9點,也要看情況。不管有沒有“大項目”,反正呆著就對了,996已經變成了一種政治正確。996已經變成了一種目的而不是手段。

其實現在大多數的工作時間,是讓你處在內耗中,處在跟各種人開會跟各種人扯皮中,處在應付新老板一個個不切實際的想法中。而這些又需要花費你很多時間,沒辦法,只能996?!?/p>

我相信這絕對不是阿里巴巴一家的問題,或者說阿里巴巴作為國內乃至全世界最好的電商公司,他們的管理應該已經是相對清晰,相對不那么扯淡的了。

結果所謂996加班,依然更多的是無休止的開會,以及無休止的應付老板的新想法,既沒有在復盤,也沒有真的在工作,就是要你在公司坐著,為公司產出財富而已。

其他公司是怎么樣,可想而知。

兩月份的時候,梓泉分享了一個“阿里離職女高管”創業開始做微商的故事——雖然那人謊話連篇,也不是高管,但她確實是前阿里員工。

阿里某真正的高管說她上班的時候不愛加班,但是她做微商創業以后,卻突然努力起來了,比誰都拼。

原因無他,一個是為別人的事業奮斗,一個是為自己奮斗,當然努力程度不一樣。

所以希望自己有公司的大佬們,不要再分享自己辛苦的創業經歷了證明996的合理性了。

如果真要讓員工賣命,馬云應該分享自己當英語老師的時候,多么鞠躬盡瘁,熱愛自己的崗位才對——但真要是那樣,馬云也不會創立阿里巴巴了。

03

其實也不只他們,幾乎每個老板都希望自己的員工拿得少,干得多,他們就喜歡《職場不相信眼淚》這樣的文章,希望每個員工都把自己當畜生使,都忠誠,好讓他們賺更多的錢,過得更舒服。

所以現在各大互聯網公司推出了九九六常態計劃,就是每天早上9點上班,晚上9點下班,一周工作六天。而且都還不算加班。

所以互聯網企業頻頻傳出把人加班至死的新聞,就這樣,老板還嫌員工沒有狼性,從狼變成了一群小狗。

所以某大型O2O企業更愛用家境貧困,不賺錢就不行的外地員工,因為這些人只要給他們很少的工資和福利,他們就會感激涕零,賣力工作,從不辭職。無論怎么剝削都不會辭職,因為沒有工作他們就必須滾回老家。

當這位老板在新聞上夸耀說這是他把公司做大的秘訣時,我們終于認清這些老板,從來都不是自己人。

他們嘴上說著要員工全都為公司著想,和公司共進退。卻從來不肯開高哪怕一點點工資,分哪怕一點點股份。之前上海有個已經開始破產清算的企業,一邊是做實事的員工拿著5000一個月的工資累死累活,一邊是老板花200萬裝修自己的辦公室——關鍵這錢還不是老板自己的。

資本家總是誘騙勞動工人站在他們的角度考慮問題,卻從來沒想過要和勞動工人分配他們應得的利益,這是最壞的。

一個事實是,雖然老板希望每個員工都自覺忠誠,但員工在合適的時候跳槽去別的公司,往往能得到比待在原公司多一倍甚至兩倍的薪水。反而一直忠誠的員工會發現自己頭上永遠有空降兵阻擋自己前進。

還有一個事實是,每個啥也不給就希望你給公司做牛做馬談情懷的領導,最后拋棄你也都拋棄地最快。因為他眼中只有自己的利益,從沒考慮為你付出點什么。

04

最后再扯遠一點。

“剩余價值就是工人創造的價值減去工人得到的工資?!?/p>

小時候曾經裝逼試著讀過《資本論》,在看到剩余價值理論時非常困惑。因為馬克思表示資本家就是通過剝削工人的剩余價值才得以生存,罪大惡極。但我卻覺得這沒什么可奇怪的。

畢竟如果沒有剩余價值,資本家怎么賺錢,他是開公司的又不是做慈善的。公司追求的是利潤,如果沒有這個“剩余價值”,那被剝削的不就是資本家了嗎?這有什么罪大惡極的,這是人之常情啊。

后來再回憶起當年的想法,總要搖搖頭嘲笑自己的無知——工人剝削資本家,虧當初的我想得出來。如果有哪個資本家覺得自己被剝削了,歡迎加入工人陣營,工人陣營的大門為你常打開。

如果回到馬克思所在的時代,會發現那會兒既沒有工會,也沒有法律真的?;すと說娜ɡ?,一切都只靠老板自覺。所以當然沒有八小時工作制沒有雙休日,沒有法定節假日。工人從早干到晚,工廠里充滿了被壓榨到畸形的童工。

在一份描述童工的文獻中,這樣寫道:

在美國,工人們每天要勞動14至16個小時,有的甚至長達18個小時,但工資卻很低。馬薩諸塞州一個鞋廠的監工說:“讓一個身強力壯體格健全的18歲小伙子,在這里的任何一架機器旁邊工作,我能夠使他在22歲時頭發變成灰白?!?/p>

資本家購買未成年人的勞動力,把童工變成單純生產剩余價值的工具,使兒童的身心備受摧殘,智力荒廢。兒童在工資極低、勞動條件惡劣的情況下從事沉重、有害?健康的勞動,不僅被剝奪了受教育的權利,智力衰退,而且發育畸形、不少人甚至斷送了幼小的生命。馬克思說:“不列顛工業象吸血鬼一樣,只有靠吮吸人血──?并且是吮吸兒童的血──才能生存。

資本家掌握著生產資料,有錢,有地,有資源,甚至有槍有軍隊。而那時一無所有的工人又憑什么去剝削資本家,只能卑躬屈膝,出賣自己的勞動力,以換取一點點生存的權利——而資本家們則可以為所欲為,竭盡全力地壓榨工人不多的價值。

圖4:沒有股權,公司還是馬云們的,996對員工有什么用呢?
歷史上的童工

當然我們可以從兩種立場解讀這件事。

一個是資本家視角:工業革命前你們這些農民被領主剝削時過得比現在還要慘。我給你們工人提供工作的場所,把原來我應該得到的一部分財富讓給你們。現在你們提高了生活水平,反而還怪我剝削你們,如此貪得無厭,簡直該死。

還有一個是工人視角:我們可以通過各類運動爭取自己的權利,如果不抗爭,我們就永遠過著這種豬狗不如的生活。如果抗爭,那我們失去的只是枷鎖,得到的可能是平等,富足,安居樂業的生活。

兩個視角都有道理,不過是在為自己所在階級爭取利益罷了,可偏偏就有些工人喜歡在精神上裝作資本家,盡說些資本家也不容易的話。每天說他們比隨意處置我們的封建領主好多了,我們應該體諒他們。你們這些工人,自己不努力工作,養不活自己,居然怪罪環境,活該在社會底層,簡直該死。

很難相像一個每天工作16個小時能吃飽飯的工人嘲笑每天工作18個小時吃不飽飯的人是社會底層是一種什么情形。他們甚至可能還覺得是罷工的工人剝削了自己,或者說那些罷工的工人剝削了資本家。所以在別的一些無產階級者走上街頭時,他們和資本家一起攻擊工人。

可惜這并不是空穴來風,而是確實發生過的事實。

圖5:沒有股權,公司還是馬云們的,996對員工有什么用呢?
工人運動

后來的事情我們也都知道了。事實上我們現在享受的一切福利背后,可都流淌著無數弱小的無產者的血。

他們游行,上街,罷工,示威,不向強大屈服。幾個世紀的工人運動,終于逼迫既得利益團體放棄掉手中一些利益,把它們讓渡給工人階級。于是我們每天只用工作八小時,婦女有產假,兒童不用工作,周末可以休息兩天,工人的工資也大幅度提高。這時那些假裝自己是資本家的工人才如夢初醒,恍然大悟。

雖然現在工人受到種種法律的?;?,早已不是當年的模樣,但也別忘了,底層員工雖然弱勢,但手中的武器一直沒有消失。

別被資本家忽悠了,沒有股份,公司永遠都不是你的。

當你還是個工人的時候,就該用工人的角度去思考問題,精神上把自己當成資本家沒用,他們不認。

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